Confederimprese affianca l’impresa nella gestione del personale e degli adempimenti legati al rapporto di lavoro, offrendo supporto sia nella gestione ordinaria sia nelle situazioni che richiedono un intervento più specialistico.

Il servizio comprende:

Servizi Aziendali

• Tenuta e Gestione Libri Paga, Elaborazione Buste Paga Mensili, Versamenti Previdenziali e Fiscali
• Elaborazione prospetti per Contabilizzare i Costi del Personale
• Pratiche di Assunzione, Licenziamento, Trasformazioni Rapporti di Lavoro
• Denunce di Infortuni e Malattie Professionali
• Quantificazione del Trattamento di Fine Rapporto
• Modello F24
• Trasmissione Telematica del Modello D.m. 10
• Calcolo dell’Autoliquidazione Inail, Modello per la Dichiarazione delle Retribuzioni
• Modello Cud
• Adempimenti Annuali relativi ai Libri Paga, Dichiarazione dei Sostituti d’Imposta, Redazione e Trasmissione Telematica Modelli 770, Predisposizione Modelli 101, Dichiarazione Salari Inail, etc.
• Pratiche di Gestione Straordinaria del Personale: Vertenze Sindacali, Assistenza in caso di Visite Ispettive Inps, Inail, Direzione Provinciale del Lavoro, Condoni Previdenziali
• Normative Generali su Lavoro e Contrattuali di Settore e di Categoria
• Consulenza ed Assistenza per Assunzioni, anche con Rapporti Speciali e/o Agevolati e per i Risparmi Contributivi
• Gestione di eventuali Crisi Aziendali (Sospensioni, Licenziamenti)
• Controversie di Lavoro con Dipendenti o ex Dipendenti

Lavoro temporaneo

Convenzione con Agenzie per il lavoro interinale per fornire, alle Imprese, i lavoratori necessari per far fronte a specifiche esigenze: sostituzioni, (ferie, malattie, maternità, ecc.), un picco di lavoro, nuove commesse o una commessa che richiede un organico più ampio di quello abituale. Per il periodo previsto dal contratto, il lavoratore è assunto dall’agenzia interinale e svolge la sua prestazione presso l’impresa utilizzatrice.